东华理工大学高等教育研究与评估中心2018-2019年人才招聘公告

高等教育研究与评估中心浏览次数:1082发布时间:2017-02-18

  

  

东华理工大学高等教育研究与评估中心成立于2016年,是在学校原有的高等教育研究所基础上结合当前教学评估、专业综合评价和专业认证工作需要组建而成。主要负责跟踪国内外高教改革发展动态,组织实施学校教学评估与教学质量监控,同时开展高等教育理论和实践的相关研究。为适应新形势下中心发展需要,拟面向国内外公开招聘博士2名,主要从事高等教育及评估理论与方法研究及高等教育评估活动组织与实施工作,具体如下: 

 

一、招聘计划 (对业绩特别突出的优秀博士,可不受学科、专业及需求数量限制


单位

学科名称

专业或研究方向

博士

高等教育研究与评估中心

教育学、统计学、管理学、计算机科学与技术、经济学

不限

2

教学科研岗

  

  

  

  

  

二、优惠政策

(一)博士


博士类别

要求

安家费及购房补贴

科研启动费参考标准

备注

博士

国内重点大学、科研院所毕业

35

5、理工10

紧缺专业博士的安家费与购房补贴上浮5-25

海外毕业博士

国外及港澳台高校博士毕业

40-60

10、理工20


业绩突出博士

需满足以下条件之一:①在博士期间以第一作者发表SCI一区或社科类权威期刊论文2篇及以上;②主持国家级课题

40-60

10、理工20



注:    

        1.  博士原则上要求年龄35岁以下,部分专业可放宽至40岁,取得博士毕业证和学位证,并正式报到上岗 后,学校按本表所列对应标准提供相关待遇。

        2.  夫妻双方同为博士,安家费和购房补贴合并计算,为正常值的1.5倍;夫妻有一方符合紧缺专业、海外毕业或业绩突出条件之一的,安家费和购房补贴可申请分别计算。

        3.  博士来校前三年享受校聘副教授待遇;业绩特别突出的优秀海归人才,享受校聘教授待遇,三年后按照实际岗位设置,享受相应的待遇。

        4.  享受博士津贴500/月。


三、报名要求

 1.报名时间:自即日起至20191231日为止。

2.报名方式:凡有意应聘者,请登录东华理工大学人事处网站( http://rsc.ecut.edu.cn/)“人才招聘系统”进行报名,须先注册个人账号,再选择岗位投递简历及有关证明材料。请同时将简历(Word版)以附件形式发送至高等教育研究与评估中心联系邮箱。

3.投送简历要求:①应聘者应将简历及有关证明材料一道制成压缩文件包,文件包大小不得超过5M;②为避免重复报名,请应聘者仔细阅读招聘公告,将所需材料准备齐全后再进行报名;③请应聘者认真如实填写和提交相关材料,若因提供的材料不实所引起的后果,由应聘者本人负责。

4.联系方式:

(一)高等教育研究与评估中心

电话:0791-83810767

邮箱:ecutgjyj@163.com

联系人:郭老师、谢老师

(二)人事处

电话:0791-83897201

咨询邮箱:ecitrsc@126.com(请勿通过此邮箱投递简历)

联系人:张老师、刘老师、周老师

地址:吉美娱乐 |江西省南昌市昌北经济技术开发区广兰大道418号东华理工大学人事处

邮编:330013


四、考核录用

用人单位根据需要采取面试、讲课、专业技能操作考核、师德师风考核、心理测试等多种形式进行考核,择优录取,考核时间、地点另行通知。参加面试人员均需在我单位指定的地点进行健康检查,检查标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法(试行)》(赣教发〔201009号)和学校相关规定执行。拟录用人员经学校校长办公会审核通过后,公示五个工作日,如无异议则通知办理相关入职手续,纳入编制管理,享受国家及学校规定的工资福利待遇。

  

附件:

1. 东华理工大学人才引进实施办法(试行).pdf

 

   东华理工大学高等教育研究与评估中心

二〇一八年十月一日

  

友情链接:30   24176   8061   47712   44018   9945   40415   24555   88341   4063   72907   7593   1253   8135   1673   22428   9956   1470   65970   7501